Бас менеджер Лю компанияның соңғы жұмысына бірнеше түсініктеме бердівольфрам карбидіүлгілік шеберхана.
1、Біріншіден, мен барлығының қажырлы еңбегі мен жетістіктерін растаймын, директорлар директордың жұмысын қатты қолдайтынын бірнеше рет айтты, мен барлықтарыңызға ерекше алғыс айтамын.Әркім алдағы уақытта жеткен жетістіктерін алға басып, менмендіктен бас тартып, алға ұмтылады деп сенемін.
2、Ортавольфрам карбидітокарь - компаниядағы ең жоғары атақ.Бұл жолы біз қарапайым токарь қойған жоқпыз, өйткені барлығы осында ұзақ уақыт жұмыс істейді және бұл жұмыста сауатты бола алады, сонымен қатар директорлардың бағалауынан өтті, мен келісемін және әркімнің қабілетіне көбірек сенемін.
3, мәселенің түйінін табамыз, шешімін де таптық.Өзегі – 8 сағаттан артық жұмыс, артық жұмыс жоқ.Айтуға құқығыңыз бар бірнеше сағат жасаңыз, көп нәрсені істеу үшін көбірек ақша тапқыңыз келеді, шаршасаңыз үйге баруға болады, әрине, келісімдер мен орналастыру директорына бағыну үшін шұғыл бұйрықтар немесе ерекше жағдайлар бар.
4, біз биылғы жұмысты орындау қиынырақ екені анық, стандартты емес пішінді айтпағанда, жұмыс жақсы, осыны түсініңіз.
5, себебі басқарманың директоры орнында жоқ, қамқорлық орнында жоқ, мен бармын, сонымен қатар сенімді болыңыз.Директорларға сену, ынтымақтастыққа көбірек қолдау көрсету.
7, директор Чжао Куй вольфрам карбидті қалып мәселесін шешу үшін алдыңғы қатарда болды, біз машинаны немесе негізгі күшті тұрғызамыз, тек жақсы жұмыс жасаңыз, ең жақсы өнім директорларға ең үлкен қолдау болып табылады.Директорлар бұл мәселені жақын арада басынан аяғына дейін бақылап отыруы керек, егер бірдеңе дұрыс емес болса, дереу түзетеді.
8, ынталандыру тетігі де орындауды жалғастыруда.Персоналдың тұрақты өнімділігімен, ұзақ жұмыс уақытымен, қалдықтардың төмен жылдамдығымен, күрделі мәселелерді шешуде жақсы және т.б.
Бір сөзбен айтқанда, ең жақсы үлгіні түзету компанияның алға жылжуы үшін тиімді төте жол болып табылады.
Жіберу уақыты: 07 маусым 2023 ж
