Өндіріс кәсіпорындары үшін Халықаралық еңбек күнін өткізудің келесі әдістерін қабылдауға болады: 1. Қызметкерлерге мереке беріңіз: Халықаралық еңбек күні, барлық қызметкерлерге мереке ұйымдастырыңыз, оларға бір күн демалуға, ақыл-ойларын босаңсытуға және дайындалуға мүмкіндік беріңіз. өндіріске жақсырақ инвестициялау үшін.Сонымен қатар, бұл қызметкерлеріңіздің еңбегінің жемісін мойындаудың бір жолы.2. Қызметкерлердің іс-шараларын ұйымдастырыңыз: Мереке алдында сіз қызметкерлерге мерекені еркін және жағымды атмосферада өткізуге мүмкіндік беретін кейбір іс-шараларды ұйымдастыруға болады, мысалы, баскетбол ойындарын, музыка фестивальдерін, тамақ фестивальдерін және т.б. ұйымдастыру. 3 Өндірісті ілгерілету: Егер компанияның өндірістік міндеттері шұғыл болса, халықаралық еңбек күнінде өндірісті ілгерілетуді жалғастыру мүмкіндігін қарастыруға болады және сонымен бірге қызметкерлерге осы ерекше күні жасаған күш-жігерін сезінуге мүмкіндік беріңіз.Қандай жолмен жүрсеңіз де, қызметкерлерге өздерінің құндылығы мен маңыздылығын сезінуге мүмкіндік беріңіз, бұл фестиваль не істеу керек. The RenQiu HengRuiВольфрам карбидіCo., Ltd барлығыңызға қуанышты.
Тамаша, команда құру іс-шараларын ұйымдастыру - қызметкерлердің бірігуі мен топтық жұмысын арттырудың тамаша мүмкіндігі.Команда құру әрекеттерінің кейбір бөлшектерін қарастыруға болады: 1. Іс-әрекеттің мақсаты: Ең алдымен, қызметтің мақсатын анықтау керек, ол қызметкерлердің ұйымшылдығын, топта жұмыс істеу қабілетін арттыру немесе демалу және жеңілдету ме? жұмыс қысымы.2. Орналасқан жері: команда құру іс-шараларына қолайлы орынды таңдаңыз, ол ашық немесе жабық орындар болуы мүмкін, жақсырақ негізгі құралдар мен қауіпсіздікті қамтамасыз ете алатын орын.3. Іс-әрекет мазмұны: Қызметкерлердің қызығушылықтары мен қабілеттеріне сәйкес келетін іс-шараларды таңдаңыз, мысалы, ашық ауада дамыту, қызықты спорттық жарыстар, өз қолдарымен қолөнер бұйымдары, тамақ тәжірибесі және т.б. 4. Топқа бөлу: Топтың мөлшері мен ерекшеліктеріне қарай қызметкерлерді бөліңіз. өзара ынталандыру, ынтымақтастық және бәсекелестік мақсаттарына жету үшін іс-әрекеттер үшін бірнеше топтарға бөлінеді.5. Жұмыс уақыты: Кәсіпорынның қажеттіліктеріне және қызметкерлердің уақыт кестесіне сәйкес қолайлы уақыт кезеңін, әдетте демалыс немесе мереке күндерін таңдаңыз.6. Қауіпсіздік кепілдігі: Қауіпсіздік команда құру іс-шараларын жүргізу кезінде ескерілетін негізгі фактор болып табылады.Іс-шара өтетін жерде қауіпсіздікті алдын ала тексеріп, үйлестіру мен басқару үшін кәсіби топты таңдау қажет.Ақылға қонымды және ғылыми команда құру әрекеттері арқылы қызметкерлердің бірігуі мен ынтымақтастық қабілетін жақсартуға, кәсіпорындардың бәсекеге қабілеттілігін және қызметкерлердің кәсіби сапасын арттыруға болады.
Клуб қызметінің сәтті аяқталуымен құттықтаймыз!біз соғұрлым жоғары және сапалы шығарамызвольфрам карбиді өледібарлық тұтынушылар үшін.Егер сізде команда құрудың басқа жоспарлары болса, команданың байланыста болуына және дамуына көмектесу үшін оны жыл сайын жасауды қарастырыңыз.Сонымен қатар, сіз болашақ іс-шараларды жақсы ұйымдастыру үшін топтық кері байланыс арқылы оқиғаның орындылығы мен жақсарту жақтары туралы біле аласыз.Сонымен қатар, сіз қызметкерлерді топтық жұмыс пен ұйымшылдықты жақсарту үшін олардың күнделікті жұмысында бірлесіп жұмыс істеуге және өзара әрекеттесуге ынталандырып, қолдау көрсете аласыз.Егер сізге қандай да бір көмек немесе кеңес қажет болса, маған хабарласыңыз.
Жіберу уақыты: 01 мамыр 2023 ж
